なぜこんなに笑顔なんだろう
こんにちは！本部で採用マーケティングチームに入社したニッシーです。
入社してすぐに、2週間の現場研修に行ってきました。
介護業界についての知識がほとんどなかった私が、この2週間で実感したことがあります。
それは、
「人が足りない」のに、現場には笑
顔があふれていたこと。
介護業界では人手不足が大きな課題だと言われていて、入社してからも
そんな状況を数字でみてきました。
実際に現場へ入ると、その現状を実感しました。
スタッフの皆さんは常に動き続け
、一人で何役もこなしながら利用者様の安全を守っています。
決して楽な仕事ではありません。
それでも施設の雰囲気は
とても明るかったのです。
本気で楽しむスタッフの姿
特に印象に残っているのがレクリエーションの時間です。
私は、利用者様に楽しんでもらいながら機能訓練を行うための時間だと思っていました。
ですが実際は、
利用者様はもちろん、スタッフの皆さんも本気で楽しんでいるのです。
体を動かすゲームでは、利用者様以上にスタッフの皆さんが「負けたくない！」と全力。
本気だからこそ利用者様も笑い、本気だからこそ会場全体が盛り上がる。
その光景を見て、「楽しませる」のではなく、「一緒に楽しむ」ことが、たいようの魅力なんだと感じました。
一緒にお祝いした誕生日
もう一つ忘れられない出来事があります。
デイサービスで利用者様の
お誕生日を一緒にお祝いしたことです。
スタッフ、利用者様全員で歌を歌い、バースデーカードをお渡ししました。
利用者様が本当にうれしそうな笑顔を見せてくださったことが、とても印象に残っています。
その笑顔を見て、スタッフの皆さんも自然と笑顔になっていました。
人を笑顔にする仕事。
その言葉の意味を、実際に目の前で感じることができました。
楽しいだけではない。でも、それ以上に楽しい！！
もちろん、介護の仕事は楽しいことばかりではありません。
身体的にも負担があり、忙しい時間帯もあります。
それでも、研修中に多くのスタッフの皆さんが同じようなことを話してくださいました。
「大変なこともある。でも、それ以上に楽しい。」
利用者様とのたわいもない会話。
昨日できなかったことが今日はできるようになる瞬間。
そうした一つひとつが、
この仕事のやりがいにつながっているのだと感じました。
最後は恒例のお疲れ様トンネルの時間があるそうで、
現場職員の方たちに最後まで楽しませてもらいました！！
「採用マーケティングとしてできること」
今回の研修では、人手不足という現実も目の当たりにしました。
スタッフの皆さん一人ひとりが全力で動いているからこそ、現場は成り立っています。
だからこそ、この現状を少しでも変えていきたいと思いました。
採用マーケティングの仕事は、ただ求人を出すことではありません。
現場で働く皆さんの想いや、この仕事の魅力、施設の雰囲気を正しく届け、「ここで働いてみたい」と思ってくださる方を増やすことです。
応募が一人増えることは、現場スタッフの負担軽減につながります。
そして、その先には利用者様へより良いサービスを届けられる未来があります。
この記事を読んで、
「たいようで働いてみたいな！」
「実際はどんな働き方をしているんだろう？」
と、少しでも気になった方は、ぜひ一度、施設見学に来てみませんか？
TEL: 092-753-9016
採用部につながりますので、
「施設見学をしてみたい」とお伝えください！
ご希望の日程をお伺いし、見学の日程を調整いたします。
実際の職場の雰囲気や、働いている職員の様子を
ぜひご自身の目で見てみてください！
「ちょっと気になる」からでも大丈夫です！
ぜひ、たいようで一緒に働いてみませんか？
